El despido por ineptitud sobrevenida es quizá uno de los tipos de despido más complejos de aplicar en nuestro ámbito. Vamos a tratar de aclarar conceptos y ver los requisitos de este tipo de despido, cómo aplicarlo y cómo evitar un despido improcedente o despido nulo.
El despido por causas económicas requiere una serie de formalidades y obligaciones que no hay que pasar por alto para evitar un despido improcedente o nulo