Hace unas semanas abordábamos la obligación del registro diario de la jornada de trabajo de nuestros trabajadores. SIn embargo las cosas han cambiado. El registro diario de jornada. ¿Es obligatorio?Esta entrada se publicó en Laboral y se etiquetó como asesoría de empresas empresa laboral pymes en 26 abril, 2017 por Antonio Ruiz