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Despido por causas objetivas
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Baja o permiso por maternidad

La baja o permiso por maternidad en España contempla que las trabajadoras tengan 16 semanas de descanso ininterrumpido tras el alumbramiento o la adopción, remuneradas éstas al 100%. El período se puede ampliar en los siguientes casos: · Parto o adopción de mellizos (2 semanas adicionales), con lo cual serían 18 semanas de permiso remunerado.
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